El pasado miércoles 28 de agosto de 2024, se celebró una reunión crucial entre los representantes de diversos cuerpos colegiados de la Facultad de Derecho de la Universidad Libre. Este encuentro contó con la presencia del rector seccional, algunos jefes de área, el decano, y como invitada especial, la directora de seguridad del distrito. La reunión comenzó con un saludo fraternal por parte de la directora distrital de seguridad, quien subrayó la importancia de unir esfuerzos entre los sectores público, privado y académico para contribuir a la seguridad de Bogotá, esto, bajo el lema: "Bogotá, mi ciudad, mi casa". Este fue el preludio de una propuesta formal por parte del distrito, que busca la participación activa de los estudiantes de Derecho en la revisión, seguimiento e impulso de expedientes procesales de personas indiciadas en cárceles, con el fin de reducir el hacinamiento carcelario. Esta iniciativa representa una oportunidad única para que la academia, y en particular la Universidad Libre, contribuyan de manera significativa a la sociedad.

Como representantes del Comité de Unidad Académica de Derecho, expresamos nuestra gratitud y entusiasmo por ser parte de este proyecto tan ambicioso. Destacamos que, en la actualidad, el Derecho está cada vez más enfocado en la práctica, lo que hace indispensable fortalecer las competencias prácticas de nuestros compañeros, especialmente en preparación para el examen habilitante. Propusimos que, a partir del quinto semestre, cuando los estudiantes comienzan a cursar materias procesales, se les permita tener contacto directo con expedientes reales, facilitando un aprendizaje más práctico del proceso penal. Además, sugerimos una integración más directa con la Fiscalía durante las prácticas de consultorio jurídico en séptimo semestre, lo que podría abrir puertas a futuras oportunidades laborales, incluso después de culminar la judicatura.

La propuesta recibió el respaldo unánime de los representantes, y nos comprometimos a apoyar estas estrategias para garantizar su implementación exitosa. Aunque la reunión fue breve debido a la apretada agenda, logramos plantear los puntos esenciales, y ahora esperamos con expectación las definiciones que puedan surgir en los próximos encuentros para llevar adelante este proyecto. 

Posteriormente, abordamos un tema crucial para todos los estudiantes de Derecho: los exámenes preparatorios. Desde el inicio, hemos seguido de cerca este asunto, dejando clara nuestra postura a través de un comunicado oficial sobre los recientes cambios en la normativa de los preparatorios. En este contexto, destacamos cómo el examen habilitante ha transformado significativamente las condiciones de evaluación, subrayando la necesidad de que las pruebas no solo midan el conocimiento memorístico, sino también las competencias prácticas y la capacidad de resolver casos reales.

Propusimos extender el periodo transitorio contemplado en la Resolución 12 del 2024, con el objetivo de asegurar una transición académica justa. Nuestra sugerencia es ampliar este periodo de seis meses a un año, de modo que los cambios comiencen a regir a partir del segundo semestre de 2025. Aunque las directivas se comprometieron a compartir esta propuesta, la decisión final recaerá en el rector nacional.La reflexión sobre la importancia de esta decisión a nivel nacional y el desafío que representa para todas las seccionales de la Universidad Libre fue otro punto clave de la reunión. En este contexto, propusimos la integración de cursos de actualización en diversas áreas del Derecho en la plataforma E-Libre, lo que permitirá a los estudiantes prepararse de manera más integral para los exámenes preparatorios. Además, discutimos la urgente necesidad de alinear los procesos evaluativos con los estándares del Saber Pro y subrayamos la importancia del rol del docente y el currículo como guías de aprendizaje en este proceso.

Finalmente, abordamos un asunto pendiente desde hace más de un año: la falta de convocatorias para monitores. Recordamos al rector seccional la importancia de reabrir estas convocatorias, especialmente para los estudiantes de semestres, quienes hasta ahora no han tenido la oportunidad de acceder a ellas. La figura del monitor es fundamental para el desarrollo académico y personal de los estudiantes, por lo que su reapertura es de suma importancia para nuestra comunidad. 

Después de la reunión, también tuvimos la valiosa oportunidad de conocer el nuevo Departamento de Marketing de la universidad. Este encuentro nos permitió interactuar directamente con la nueva líder de Marketing, quien nos recibió con gran disposición. En nuestra conversación, expresamos diversas ideas y propuestas orientadas a mejorar la estrategia publicitaria de la universidad.

Discutimos cómo optimizar la visibilidad y el impacto de nuestras campañas a través de enfoques innovadores y una mayor integración de los canales digitales. Propuestas como la implementación de campañas segmentadas en redes sociales y la creación de contenido más atractivo y relevante para los estudiantes fueron algunas de las ideas compartidas. La nueva líder de Marketing mostró un interés genuino en nuestras sugerencias, y nos brindó una visión clara de las futuras iniciativas del departamento, que prometen fortalecer la presencia y el prestigio de nuestra institución.

En conclusión, esta reunión y el encuentro posterior fue una plataforma esencial para discutir temas cruciales y proponer soluciones que contribuyan al fortalecimiento de la calidad académica y a la construcción de escenarios que permitan a la Universidad Libre seguir siendo un referente en la formación de profesionales del Derecho. Continuaremos atentos a los próximos encuentros para seguir discutiendo estos temas y aportar activamente en la construcción de una universidad que responda a los desafíos actuales y futuros.

En el marco de la Ideatón por la Justicia Social, un evento que busca diseñar estrategias innovadoras para promover la justicia social, los monitores del Área de Derecho Laboral de la Universidad Libre han desempeñado un papel fundamental. Este evento se alinea con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que en sus conferencias de 2005 y 2012 subrayó la necesidad de intensificar los esfuerzos para construir un futuro basado en el trabajo decente. La Coalición Mundial por la Justicia Social también ha destacado la importancia de incluir las voces jóvenes de América Latina y el Caribe en la construcción de una justicia social integral.

Con un enfoque académico y un compromiso con la realidad social del país, los monitores han asumido la tarea de aprender, comprender e intentar definir el concepto de justicia social, no solo desde una perspectiva teórica, sino desde la experiencia vivida en el campo colombiano. Este acercamiento les ha permitido identificar que en el campo, la justicia social trasciende el plano abstracto y se manifiesta como una vivencia cotidiana, marcada por las luchas y esperanzas de quienes habitan estas tierras.

La interacción con las comunidades rurales ha revelado que la justicia social es una aspiración que anhela convertirse en una realidad palpable. Los monitores han imaginado un futuro en el que el campo sea el motor del progreso, donde los trabajadores rurales conozcan y exijan sus derechos, donde el trabajo en el campo sea valorado y respaldado por las instituciones, y donde los jóvenes campesinos cuenten con las oportunidades necesarias para permanecer y prosperar en sus tierras. Este enfoque resalta que la justicia social no solo implica la distribución equitativa de recursos y oportunidades, sino también un compromiso profundo con la dignidad humana y el trabajo decente.

Desde esta perspectiva, la justicia social se presenta como un desafío para combatir las desigualdades estructurales que han marginado a muchos, especialmente en las zonas rurales. En la comunidad rural, los monitores han observado cómo las brechas socioeconómicas y el desconocimiento de los derechos básicos perpetúan la pobreza y la exclusión, afectando de manera particular a las mujeres campesinas, quienes frecuentemente enfrentan condiciones laborales injustas.

La propuesta de los monitores, titulada "Cosechando Dignidad y Cultivando Justicia," busca conectar a jóvenes líderes, organizaciones sociales, instituciones académicas y sectores públicos y privados para informar, capacitar y empoderar a las comunidades rurales y campesinas en sus derechos laborales. Esta iniciativa incluye el uso de la radio comunitaria y el apoyo de consultorios jurídicos de facultades de derecho para brindar asistencia y formación en derechos laborales. Además, se propone la creación de un asistente virtual basado en inteligencia artificial, accesible a través de WhatsApp, para ofrecer consultas sobre derechos laborales, violencia y acoso laboral, así como una aplicación móvil que funcione sin conexión, proporcionando acceso a contenido educativo y herramientas de apoyo.

En definitiva, los monitores del Área de Derecho Laboral de la Universidad Libre creen firmemente que no es posible hablar de justicia social sin antes lograr un campo digno, seguro y con condiciones laborales justas para las mujeres campesinas y rurales. Este compromiso con la justicia social refleja un entendimiento profundo de la verdadera riqueza del país: su campo.

Queremos expresar nuestras más sinceras felicitaciones a los monitores del Área de Derecho Laboral de la Universidad Libre por su destacada participación en la Ideatón por la Justicia Social. Su compromiso, dedicación y visión han sido fundamentales en el desarrollo de estrategias que no solo promueven la justicia social, sino que también buscan transformar realidades y garantizar un futuro más equitativo para las comunidades rurales de nuestro país.

Los felicitamos por su empeño en defender los derechos laborales y por su valiosa contribución a la construcción de un campo más justo, digno y seguro. Su labor en este evento es sido un claro ejemplo de cómo los jóvenes pueden liderar el cambio social, inspirando a otros a seguir su ejemplo en la búsqueda de una sociedad más justa e inclusiva.