Unamos Unilibre se presenta como una representación estudiantil comprometida con el análisis de la política educativa nacional y su impacto en la Universidad. Con la visión de formar profesionales críticos y propositivos, la candidatura busca abordar los desafíos actuales y futuros que afectan a la comunidad estudiantil de la Universidad Libre, especialmente en su seccional de Bogotá.

¡Con todo el amor del mundo! ¡Estas son nuestras propuestas!

PROPUESTAS CUA DERECHO:

1. ¡Financiación Adecuada! 💰
   Trabajaremos junto con las demás representaciones estudiantiles electas, sobre la base de las inconformidades que existen en el estudiantado con respecto a una financiación adecuada en la universidad, ya que hoy día la permanencia de los estudiantes en la facultad se ha visto afectada por el alza de los precios en las matrículas y aunque estos aumentos corresponden a una situación nacional e internacional, seremos voz de denuncia en el comité de unidad académica porque exista discusión democrática acerca de cómo se deciden los aumentos matriculares, que los estudiantes tengamos acceso a los Estados financieros y Planes de Inversión que usa la universidad para realizar los aumentos y que a su vez estos estén reflejados en el aumento de la calidad académica y de vida de la comunidad estudiantil.
   
   
   Realizaremos esta labor buscando la cooperación con las demás representaciones estudiantiles e instancias pertinentes puesto que NO podemos hablar de calidad académica o el desarrollo académico de la comunidad estudiantil sin tener presente la situación financiera de la Universidad Libre.
   
   

     🟢 REALIZADO: INFORMA TU DECISIÓN: PARTICIPA Y DECIDE CON CONOCIMIENTO Y REUNIÓN CON RECTORÍA Y SERVICIOS GENERALES: COMPROMISOS Y PROGRESOS EN CURSO

2. ¡Calidad Docente! 🧠
   La Universidad Libre ha realizado el despido de 82 docentes en el final del anterior año académico; se ha denunciado que las contrataciones realizadas no compensan la cantidad de docentes para cumplir los requerimientos por materia y que muy por el contrario, se ha sometido al cuerpo docente a explotación laboral en donde menos profesores tienen que asumir cada vez más cátedras; abogamos por una revisión de la cantidad de docentes disponibles en orden de determinar la necesidad de contratar más profesores para que no se afecte la calidad ni se sobrecargue al cuerpo docente.
   
   
   A su vez abogamos porque la contratación de los profesores sea vía concurso en orden de que sean los mejores docentes quienes ingresen a nuestra Institución y con el objetivo de que se dé una transición en donde la mayoría de los docentes de la universidad sean de tiempo completo.
   
   

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3. ¡Flexibilización del currículo!  ⚖️
   Como consecuencia de las recomendaciones del Banco Mundial y del Banco Interamericano de Desarrollo se han promovido reformas académicas en las diferentes carreras de las universidades, que en nuestro caso ha generado que, en años anteriores, fusionen y recorten materias, afectando la formación integral del profesional unilibrista. Se ha adelantado un proceso de reforma a los currículos que transformó el funcionamiento de la carrera a una modalidad semestral, ante lo cual velaremos por una adecuada evaluación y modificación de los pensum y realizaremos un control a las modificaciones realizadas y que se han promovido de la mano del CUA, orientados por el interés superior de fortalecer la calidad de los programas académicos de la Universidad Libre; también exigimos que cualquier proceso de reforma curricular se realice por medio de una discusión amplia y democrática en donde todos los sectores pertenecientes a la comunidad unilibrista tengamos participación.
   
   

   🔴 PENDIENTE

4. ¡Recursos Bibliográficos! 📚
   Realizaremos un constante acompañamiento frente a la ampliación y mejoramiento de la infraestructura necesaria para contar con un mayor número de ejemplares bibliográficos y para ello emprenderemos acciones de corto y largo plazo:
   
   
   Corto plazo: instalar cajas de recomendaciones bibliográficas en cada facultad que la solicitud de los estudiantes sea conocida por la administración y los representantes seccionales con el fin de hacer recomendaciones constantes de los materiales bibliográficos.
   
   
   Mediano plazo: promoveremos la creación de una red entre los representantes de salones de la facultad, el consejo directivo y el CUA con los cuales presentaremos proyectos de recomendaciones semestrales para el mejoramiento de la biblioteca. Al igual que proponemos delegar personal que realice el traslado de material bibliográfico en la seccional de Bogotá que cuenta con dos sedes y con dos bibliotecas que comparten contenido.
   
   

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5. ¡Evaluación Docente! 👨‍🏫
   El sistema de evaluación docente debe ser mejorado, en su objetividad y pertinencia, sus resultados deben ser públicos y debe servir como un verdadero mecanismo para mejorar la planta docente. Crearemos un proceso de seguimiento con el fin de generar recomendaciones que permitan mejorar la cátedra de los docentes que hayan obtenido bajas calificaciones, y así realizar un seguimiento con el fin de hacer valer los resultados de la misma. Los resultados de la evaluación docente deben ser de conocimiento público.
   
   

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6. ¡SIUL! 🙄
   Es necesario mejorar el funcionamiento de la plataforma SIUL, ya que presenta complicaciones a la hora de inscribir las materias, lo cual produce demoras y congestiones en las facultades.
   
   
   Asesoraremos de la mano de los representantes de salon a los alumnos que presenten problemas con el fin de facilitar los trámites académicos al inicio de cada semestre o año electivo. Esta última propuesta unificada con la calificación docente, permitirá implementar medidas que mejoren el hacinamiento en los salones, ya que mientras existan buenos docentes los estudiantes inscribirán sus materias con cualquiera de ellos y el SIUL será una herramienta para facilitar dicha inscripción de forma ágil y equitativa.
   
   

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7. ¡Semilleros de Investigación! 🔬
   Los semilleros de investigación deben permitir la participación de todos los estudiantes desde primero hasta último semestre, promoveremos su descentralización con el fin de lograr el acceso a un mayor número de estudiantes, en las diferentes sedes y especialmente en la jornada nocturna. 
   
   

    🟢REALIZADO: ¡Conoce nuestra comunidad en linea!

8. ¡Concursos nacionales e internacionales!  😍
   No existe una regulación clara que brinde garantías a los estudiantes que nos representan en diferentes escenarios académicos, deportivos y culturales. Consideramos que el apoyo en el proceso de preparación y formación y el soporte económico para eventos nacionales e internacionales debe ser garantizado por la universidad. Proponemos hacer veeduría y promoción a fin de que aumente el apoyo de la universidad frente a la participación de estudiantes en eventos nacionales e internacionales, en donde se brinden los espacios, los docentes y las herramientas para la preparación de dichos concursos u otro tipo de eventos, así como viáticos para asistir a estos.
   
   

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9. ¡Convenios Internacionales! ⛺
   Los tipos de convenios de intercambios estudiantiles deben ser ampliados en la facultad, al igual que los intercambios para doble titulación, consideramos que al igual que en los concursos debe haber un compromiso mutuo, por una parte de la universidad hacer el acompañamiento académico, logístico y financiero de los estudiantes que viajan a otros países y del estudiante de retribuir dicho apoyo a la universidad retornando con los conocimientos adquiridos para formar en nuestras cátedras a los estudiantes en el área de conocimiento adquirida. Esto implica una reforma al reglamento en los convenios manejados por el CLEUL.
   
   

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10. ¡Universidad abierta frente a las discusiones del país! 🗳
    Desde Unamos Unilibre entendemos que las universidades históricamente han sido el escenario por excelencia para que todas las ideas puedan ser expresadas y discutidas, generando un ambiente de debate respetuoso y argumentado sobre los problemas de la academia y del país, sin censuras de ningún tipo. La academia no puede negar que es y debe ser un lugar apto al debate, al contrario, debe promoverlo, en construcción de espacios democráticos en los cuales las ideas de todo tipo de grupos y asociaciones ya sean políticos, religiosos, culturales, sociales, de género, etc. se expresen libremente con plenas garantías. Por ello, nuestra representación promoverá la ampliación de espacios para la discusión de los problemas nacionales en la Universidad Libre y de los problemas de la Institución garantizando que todas las opiniones puedan ser planteadas.
    
    

     🟢REALIZADO: ¡Conoce nuestra participación en la Asociación Colombiana de Representantes de la educacion Superior!y Asamblea Estudiantil: El inicio de un camino hacia un diálogo más abierto y constructivo en la Universidad Libre y Reunión con Rectoría Seccional de la Universidad Libre: Un Diálogo Fructífero por el Bienestar Estudiantil 

11. ¡Consejo Estudiantil Seccional y por Facultades! 👨‍🎓
    Promoveremos la creación de consejos estudiantiles en la Universidad a nivel nacional, principalmente en nuestra sede Bogotá e incentivaremos la creación y el fortalecimiento del consejo estudiantil de la facultad, buscaremos que hagan parte del equipo de trabajo de los proyectos seccionales del Consejo Directivo, que permitan articular procesos y promover liderazgos en las diferentes seccionales y en la facultad para aportar a las soluciones de los problemas de nuestra universidad.
    
    
    A la vez velaremos porque toda iniciativa democrática impulsada por el estudiantado desde los consejos estudiantiles sea debidamente escuchada y discutida en el CUA e instancias correspondientes.
    
    

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12. ¡Pedagogía de trámites! 👷‍♀️
    Se han presentado situaciones en las cuales los estudiantes desconocen los procesos internos de la universidad, como por ejemplo el cambio o cancelación de una materia, el conducto regular cuando un docente es deficiente en su cátedra, o el cambio de jornada del día a la noche, es por eso que proponemos crear unas herramientas pedagógicas que se compartan de forma física a través de folletos, y carteleras, y virtuales por los correos institucionales que sean de fácil acceso para solventar las dudas sobre los proceso administrativos de la Universidad.
    
    

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13. ¡Rendición de cuentas periódicas! 📰
    No logramos comprender que nuestra gestión falte algo tan importante como lo es la transparencia, por lo cual Somos Unilibre tendrá una constante rendición de cuentas, la cual será periódica y donde expondremos los proyectos que se han tramitado en el comité de unidad académica así como los que buscaremos promover junto con el consejo directivo de la sede principal y a su vez poder brindarle al estudiantado la oportunidad de conocer las opiniones y recomendaciones que estos nos planteen, De igual manera nuestra representación mantendrá una constante comunicación con las demás facultades con el fin de consultar nuestras decisiones en los diferentes espacios estudiantiles.
    
    

     🟢REALIZADO: Histórico de noticias y eventos Representación Estudiantil 2023-2025

14. ¡Amor Felino! 🐈
    Promover temporalmente el asilo de los gatos en la sede bosque ante la ejecución de un plan de garantía para el traslado efectivo de los animales a una institución especializada de cuidado y adopción.
    
    

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15. ¡Verde Vida! 💚
    Promover la participación de la comunidad educativa en la huerta, mediante la organización de visitas guiadas y la venta de los productos cosechados. Los fondos recaudados pueden ser destinados a la mejora y mantenimiento de la huerta
    
    

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